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December 2020 / lifehack
Êtes-vous prêt à lire la déferlante de voeux 🎆 du type “Je vous souhaite une année 2021 bien meilleure que 2020” ? 🙅🏻‍♂️ Moi, non ! Cette année a été “extra-ordinaire”🔥, hors du commun pour tous, mais je préfère en retenir le positif 🌈 et ce qui me servira pour l’avenir. Cette année, j’ai appris une quantité impressionnante de choses intéressantes, parmi elles, j’aimerais en partager quatre avec vous :
December 2020 / lifehack
Il est évident que le confinement a mis à mal les équilibres entre activité professionnelle et personnelle. J’ai pourtant le bonheur d’avoir un bureau parfaitement isolé du reste de la maison, mais doucement mon activité professionnelle est devenue mon unique activité. Et elle est même devenue mon principal centre d’intérêt, ma seule préoccupation. Pour moi « être un bourreau de travail » a toujours été une qualité, mais un petit tour sur Wikipédia en donne une tout autre définition…
November 2020 / tech
À qui confier ses emails ? On ne fait plus de l’email aujourd’hui comme il y a 20 ans. Depuis l’arrivée de Gmail, le niveau a été rehaussé. J’ai utilisé Gmail dès le début enfin dès que j’ai réussi à me faire inviter pour pouvoir y accéder : c’était très “VIP” au début. Et je l’utilise aussi dans mon entreprise, via Google Suite. Pourtant, on peut ne pas avoir envie de faire tout passer chez Google.
March 2020 / startup
Télétravail, de nouveaux besoins de management Cet article est la suite logique de Télétrail, coté technique” Après avoir réglé les problèmes techniques du télétravail à cause du COVID 19, voilà le temps des vrais chalenges : le management d’équipes à distance. Comme la plupart d’entre nous, ma culture du travail en entreprise est basée sur le présentiel : tout le monde dans un même espace à un même moment (ça ressemble à une pièce de théâtre comme concept, d’ailleurs…).
March 2020 / startup
Télétravail, coté technique Comme beaucoup d’entreprises, nous sommes passés en mode 100% télétravail. Nous pouvions fermer les bureaux, donc nous l’avons fait. Je commençais à réfléchir à l’organisation du télétravail depuis le début de la semaine : avec l’Italie en confinement, c’était évident qu’on allait aussi y venir rapidement. Du coup, avec Vincent, mon CTO nous avons commencé à y réfléchir, et voir quelle organisation nous pourrions mettre en place.